Desarrollado por el centro de diseño sueco SVID, el término design ladder (escalera del diseño), es un modelo para agrupar empresas en 4 niveles en función de su “madurez en diseño” y en base a sus actitudes hacia el diseño.  Las empresas que no utilizan el diseño, se sitúan en el nivel más bajo de la escalera y en el más alto se sitúan aquellas empresas que lo utilizan como herramienta de innovación.

La design ladder, actualmente contempla 4 niveles o “peldaños”; de menor a mayor son:

No diseño: el diseño no tiene demasiada importancia en el proceso de desarrollo, y en todo caso participan otros perfiles profesionales.

Diseño como estilismo: el diseño se relaciona sólo con la forma final del producto, normalmente con la participación de un diseñador.

Diseño como proceso: el diseño no es sólo un resultado, sino un método integrado en el inicio del proceso de desarrollo.

Diseño como innovación: el diseñador trabaja estrechamente con la empresa y participa de los procesos de innovación.

Fuente: Libro “Diseño Rentable” de Xènia Viladàs

Y tú, ¿cómo utilizas el diseño en tu empresa?

Comentarios

One Response para “Design Ladder”

  1. Alfonso on Octubre 1st, 2009 10:55 pm

    Torreón de la Zuda, ¿no?

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